Mach mal agil, mach mal kreativ…

Blöd ist, ich kann nicht, wenn jemand guckt. Spaß beiseite Da werden gerade wieder kostümierte Schweine durchs Dorf getrieben. Ich hätte es nicht gemerkt, wenn mich nicht eines von ihnen über den Haufen gerannt hätte… im Fallen und vor dem harten Aufschlag las ich noch die Worte „agil“ und „lean Du sein sollst!“ Huch. Ein[…]

Recruitingfehler vermeiden – im Prinzip ganz einfach…

Es geht voran! Sogar im Recruiting! Muss es auch.  Im Wettbewerb um die besten Talente ist schon jetzt die Organisation weit vorne, die die Zeichen der Zeit erkannt hat. Die Digitalisierung geht nämlich nicht mehr weg, Geschwindigkeit zählt und lernen von den Besten ist angesagt. Man darf sich auch etwas aus der eigenen Marketingabteilung abgucken.[…]

Nichts!

Einfach mal nichts machen! Sie kennen das: Die To-Do-Liste ist so voll, dass man einfach nicht weiss, wo man anfangen soll – und ob man damit überhaupt fertig wird. Die Motivation ist deutlich unter Null. Eine unglückliche Kombination. Überforderung und Frustration klopfen an die Tür. Ein Tipp! Wenn Sie nicht gerade ein Herzoperation für diesen[…]

Querdenker

Kreative Querdenker gesucht?

Querdenkerei – wie viel darf es denn sein? Neulich war es wieder da: Das Stellenangebot, das nach einem kreativen Querdenker (m/w) rief. Davon abgesehen, dass diese Begriffe den Score im Bullshit-Bingo erhöhen; was passiert, wenn sich der wirklich kreative Querdenker bewirbt (unter der Voraussetzung, dass er oder sie davon überzeugt ist, dass das anbietende Unternehmen[…]

Outdoor Assessmant Center

An ihrem Gang werdet Ihr sie erkennen – Assessment Center einmal ganz anders

Ähnlich, aber doch nicht ähnlich.. Es ist irgendwie schon erstaunlich, wie unterschiedlch Entscheidungen getroffen werden, die vom finanziellen Volumen und der Fristigkeit her (oder besser Bindungsdauer) ziemlich ähnlich sind. Wenn Sie sich ein neues Auto kaufen, quälen Sie vermutlich alle zur Verfügung stehenden Online-Konfiguratoren und verschlingen jeden Testbericht, der Ihnen unter Augen kommt. Das machen[…]

Hoppla, Status futsch! Und jetzt?

Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie es sein wird oder sein kann wenn Sie nicht mehr CEO, CFO, Bereichsleiter, Direktor oder ähnliches sind – unabhängig von der Ursache? Sind Sie dann immer noch Sie oder ist der Geschäftsführer Schmidt ohne seine Position plötzlich nur noch halb so viel oder sogar noch weniger[…]

Früher war alles viel früher! Oder: Warum die Epoche des Akustikkopplers für die Arbeitswelt doch ganz gut war

Den Älteren unter uns sagen Open Access, Visicalc und Overheadprojektor möglicherweise etwas. Diese Begriffe stammen aus einer Zeit in der man noch mit Akustikkoppler oder Modem arbeitete um ins Internet zu kommen. Aus einer Zeit in der Autotelefone fest mit dem Auto verbunden waren und es noch gar nicht so lange her war, dass man[…]

12 Dinge, von denen ein guter Boss überzeugt sein sollte

Was macht aus einem guten Boss einen großartigen (im Sinne von great)? Robert Sutton ist Professor für Management Science and Engineering an der Stanford University und hat sich ausgiebig damit beschäftigt. Eines der Ergebnisse: Kein Coaching oder Verhaltenstraining der Welt schafft einen „great“ Boss, wenn dieser nicht die passende Einstellung hat. Bingo! Die 12 Dinge,[…]