3 sehr universelle Karriere- und Veränderungsfehler – und überhaupt…

Besser geht (fast) immer. Hinterher wissen wir es sowieso. Aber wir können schon im vorhinein einiges drehen, justieren und einleiten, damit die Ergebnisse erheblich besser werden. Ob es nun um die eigene berufliche Entwicklung geht oder ob es ein individuelles Veränderungsprojekt betrifft ist nicht entscheidend. Inspiriert durch einen LinkedIn-Post von Deepak Chopra, der die folgenden[…]

Was ist und wofür braucht man Business-Jenga? Oder: Was Sie von lustigen Holzklötzchen und Turmbau lernen können..

Sie kennen diesen Turm, der aus versetzten Schichten von kleinen Holzquadern gebaut wird? Schicht für Schicht wächst das Gebilde bis alle Quader verbaut sind – und das eigentliche Spiel beginnen kann: Reihum entfernen die Teilnehmer jeweils einen Quader aus dem Turm (der entfernte Quader darf allerdings nicht aus der obersten Schicht genommen werden darf) und[…]